Tes karakteristik kerja dengan empat dimensi perilaku: Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance. Menggambarkan gaya komunikasi, cara mengambil keputusan, dan lingkungan kerja yang paling mendukung.
Tes bakat kecerdasan majemuk berdasarkan teori Howard Gardner dengan 9 kecerdasan: Linguistik, Logika-Matematika, Spasial-Visual, Kinestetik-Jasmani, Musikal, Interpersonal, Intrapersonal, Naturalis, dan Eksistensial.